“五险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中，“五险”是国家法定的社会保险，由企业和个人共同缴纳；“一金”是住房公积金，由企业和个人共同缴纳，但企业缴纳比例不低于5%，个人缴纳比例不低于5%。
基本养老保险
基本养老保险是社会保险体系的核心，主要用于保障劳动者在退休后的基本生活。基本养老保险由个人账户和统筹基金组成，个人账户储存着劳动者缴纳的保费，统筹基金由企业和个人缴纳的保费以及政府补贴等组成。
基本医疗保险
基本医疗保险是社会保险体系的重要组成部分，主要用于保障劳动者在患病时的基本医疗需求。基本医疗保险由基本医疗保险基金和个人账户组成，基本医疗保险基金由企业和个人缴纳的保费以及政府补贴等组成，个人账户储存着劳动者缴纳的保费。
工伤保险
工伤保险是国家为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病而设立的社会保险。工伤保险由企业缴纳，用于保障劳动者在发生工伤时的基本生活和医疗需求。
失业保险
失业保险是国家为劳动者在失业期间的基本生活和再就业提供保障的社会保险。失业保险由企业和个人共同缴纳，用于保障劳动者在失业期间的基本生活和再就业需求。
生育保险
生育保险是国家为劳动者在生育子女期间提供保障的社会保险。生育保险由企业缴纳，用于保障劳动者在生育期间的医疗费用和产假待遇。
住房公积金
住房公积金是国家鼓励和支持职工自愿缴存的住房储蓄制度。住房公积金由企业和个人共同缴纳，用于缴存职工购买、建造、翻建、大修自用住房的资金。
“五险一金”是劳动者的基本保障，对保障劳动者权益和促进社会和谐稳定具有重要意义。劳动者应了解“五险一金”的相关知识，并积极参加“五险一金”缴纳。