住房公积金是国家为职工解决住房问题而设立的制度，是职工在单位工作期间为自己和家庭积累的住房储蓄。那么，公积金可以提取吗？
答案是可以的，但需要满足一定的条件。根据《住房公积金管理条例》规定，职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金：
- 购买、建造、翻建、大修自住住房；
- 偿还购房贷款本息；
- 租赁自住住房；
- 离休、退休、出国定居；
- 职工死亡或被宣告死亡；
- 职工与单位终止劳动关系，且户口迁出所在城市；
- 职工在单位工作满5年，且距法定退休年龄不足5年；
- 职工因出国留学、考学、工作调动等原因，需提取住房公积金用于租赁住房。
具体提取流程如下：
- 职工向所在单位提出提取申请，并提供相关材料。
- 单位审核材料，并将审核结果报送住房公积金管理中心。
- 住房公积金管理中心审核通过后，将提取资金划入职工账户。
提取公积金需要注意以下几点：
- 提取公积金需要提供相关材料，包括身份证、住房公积金缴存证明、购房合同、房产证等。
- 提取公积金的金额不得超过账户余额。
- 提取公积金后，职工的缴存余额将减少，影响日后贷款额度。
总之，公积金可以提取，但需要满足一定的条件。职工在提取公积金前，应先了解清楚相关规定，并准备好相关材料。