养老金1000元以下的人多涨，而对于每月养老金6000元以上的人不再增长，未来能够实施吗？我认为这肯定是不能够实施的。首先每个月6000块钱的养老金，按照当下的物价水平来看，并不是很高。而且从去年2021年，全国平均养老金的统计数据来看，西藏自治区的平均养老金已经超过了5000元。上海市平均养老金已经超过了4600元。北京市上海平均养老金已经超过了4500万元。这是一个什么概念呢？我相信用不了几年时间，这三个地区可能很快，平均养老金就超过6000元了。
假如说，未来实施6000元养老金以上的个人不再增长。那么首当其冲的就是这些平均养老金比较高的地区，像西藏，上海和北京这一类地区。如果不再增长会造成什么样的影响呢？这就是有失养老金公平调整的原则了。虽然说低收入群体它可以迎来一个更高的增长，我相信作为低收入群体肯定是会欢欣鼓舞举双手赞成的。但这种情况下高收入群体，他们肯定是不愿意的，毕竟高收入群体本身，在交纳社保的过程中自己所付出的缴费成本，都会是比较高的。
那么很显然，最终的结果是迎来了不公平的体现。因为缴费水平较低的这些低收入群体，反而是可以获得一个更高的养老金的增长。而缴费水平较高的这些高收入的群体，他所获得的养老金到了6000块钱就已经达到了上限，不再继续增长。所以可想而知，这如果要实施，对于社保基金长期平稳的发展和运行，都会起到很大的副作用。因为很多人他就不愿意参保了，按照更低的水平交费，才能够迎来一个更高的增长，反正你交的水平越高，将来所获得的调整是非常有限的。
那么我们想想看，对于社保基金的长期发展肯定是有负面影响的，所以说是得不偿失的也是不可能去实施的。我们的想法是好的，就是说对于低收入群体获得一个更大的调整和增加，对于高收入群体限制它们的增长，但是绝对不可以完全停止它们的增长。其实这个方面的问题在2018年以后都在逐步的落实，因为很多地区都已经适当的提高了定额调整的水平，而降低了挂钩调整的水平。
这样一来的话，那么低收入群体是比较受益的，因为定额调整对于高收入和低收入群体，都可以获得相同的调整。所以说适当的是迎来了，一个相对比较平衡的调整水平，但总体而言高，收入群体整体的调整水平还是要偏高于低收入群体，这是不能够去改变的事实。那么通过这样的事实，我们也能看出自己想要获得一个更高的调整，一定要在年轻的时候更多地去交纳社保，以此来获得更高的退休养老金的收入，从而达到一个更高调整待遇水平。