如果是下岗职工，养老保险还需不需要继续缴纳呢？作为下岗职工而言，无外乎有两种情况，第1种情况就是下岗职工在下岗以后，由于个人的技能条件比较良好，也就是意味着，很快就能够实现再就业。如果说你很快就能够实现再就业，我们需要做的就是及时地把自己的社保关系由原工作单位正常转移过去，转移到新的工作单位，然后由新的单位来给我们承担和缴纳社保的待遇。所以说缴纳社保的问题自然是迎刃而解，因为你个人无需操心，由单位就完成了相应的缴纳。
但是并不是所有的下岗职工，都能够及时地实现再就业，其中有相当一部分的下岗职工，无法很快实现再就业，或者说干脆就没有办法实现再就业了。有些人又说了，虽然说自己下岗了，但是依然在工作，只不过就是没有和单位建立劳动合同关系，也没有通过单位交纳社保，当然你这种按照临时性的工作来进行的，我们不能够被称之为再就业，因为毕竟没有建立起来称之为是灵活就业人员。
而没有实现再就业的这部分人群，如果说你不想让自己的社保，出现任何的中断缴费年限，那么个人就必须要按照灵活就业的方式来参保。我们需要说明的是灵活就业的参保形式，是属于个人自主自愿的原则，是没有任何单位强制你去交费，所以说有些人他就选择了继续参保，有些人他可能没有选择继续参保。
没有选择继续参保的话。就意味着你的养老保险，当然也包括医疗保险就会出现中断的缴费养老保险，中断缴费以后会减少你最终的累计缴费年限，从而会直接影响到我们今后养老金的待遇，那么医疗保险出现终端的缴费以后，你的医保报销待遇将会被停止，如果说发生了看病就医的情形，则无法去享受到正常的医保报销待遇。很显然对自己来说会产生一定的影响。
所以我个人建议是，下岗以后即便没有实现再就业，也不要轻易地去停止自己社保的缴纳。我们应该是做到继续去缴纳社保，以此来获得一个更大的累计缴费年限，从而让自己享受到一个更高养老金的待遇，这对于自己来说无疑是有利的选择，毕竟养老金越高，你今后的退休养老生活也就会更好，同时你的医疗保险也能够享受到一个连续不断的报销待遇，那么对于你今后看病就医，也不会产生更大的经济压力。
一旦放弃社保的交纳，虽然说从这个经济支出方面会给自己减少压力，但是我们还是要往长远里去看待这个问题，你现在毕竟还没有退休，现在经济压力大一些没有关系，因为这是在为你自己以后的将来做铺垫，将来就能够获得一个更高的养老金。如果你现在选择安逸不愿意去交纳社保，那么将来养老金待遇甚至来讲是比较低的，甚至有些人不具备15年的缴费条件都无法领取养老金，这对于自己的退休生活会产生很大的影响。
