收入突然提高，社保的缴纳该如何变化呢？我们作为一个在职员工。收入的提高是在所难免的。比如说，你所在工作单位普调基本工资待遇。再比如说你的工龄工资有所增长。
像有一些比较好的企业单位。每年的工龄工资，甚至可以高达100元左右。那么也就意味着随着自己工龄的不断增加，今后自己的工资待遇水平也会是越来越高。当然有些人就有疑问了，既然工资待遇发生了变化，那么我们的社保缴费会不会也发生相应的变化呢？其实如果严格的按照本人自己的工资来建立社保缴费基数。
那么就应该发生变化，只不过社保基数并不会因为工资变化而随时改变。我们社保的缴费基数每年仅仅只会变更一次。每年变更的窗口期是在下半年左右。只要你所在的工作单位给你主动申报，那么都可以提高相应的社保缴费基数。
但是也有一些单位为了降低用工成本。往往不给员工提高社保的缴费基数，依然会采取最低的缴费标准来缴纳社保。如果是这样的话，就会对员工的个人利益造成一定的影响。
所以说社保缴费基数的变化，依据社保税改的要求。应当是按照本人的实际工资为基数，来建立正常的社保缴费基数。但可能也有一些单位，没有完全按照自己的工资来缴纳社保。所以导致自己的社保缴费水平，相对来说是比较偏低的。