灵活就业人员缴纳社保，如果要补缴社保会不会有滞纳金或者利息呢？灵活就业人员，本身就是属于个人参加社保的情形。那么个人因素造成社保中断的情形是无法来进行补交的，实际上在2016年以后，由人社部门下发的具体通知，然后由各个地区的社保部门来执行，一直大约到2019年以后，很多地区都是不允许来进行补交的。
所以现在也就是到了2022年，如果说你是属于灵活就业的个人，但是由于你个人原因造成社保中断，那么你想补交是没有办法补交，所以也就不存在任何缴纳滞纳金的费用的问题了。
当然有些人他可能觉得可以补交社保，其实这样的想法是完全错误的，现在补缴职工社保的途径只有一种，就是你通过工作单位来进行申报，才能够进行正常的补缴，才能够有效的累积自身的缴费年限。
个人形式一旦出现中断的情形，那么只能够放弃缴费年限，从现在开始进行交费，然后，才能够正常的去累积自己的缴费年限。那么也就意味着我们作为个人参加灵活就业是不能够进行补交社保的。
如果说你现在距离法庭退休年龄还有15年以上，从现在开始参保完全没有任何的问题，因为，都能够按照正常的法定退休年龄来办理退休，享受按月领取养老金的待遇，如果说不足15年，很有可能面临的结果就是延迟退休。