这八个字是什么意思呢？
“多缴多得，少缴少得”指的是社保待遇和社会保险缴纳基数、缴纳年限成正比例关系。
当然，每个险种的待遇影响因素不止这些，各不相同，比如基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，工伤待遇和个人工资、受伤情况等因素有关……
在此，小亿分别整理了关于“同时在多地缴纳”以及“先后在多地缴纳”社会保险的疑问，一起来看看吧！
疑问一
员工同时在两地或者多地缴纳社保，是不是也算“多缴”？到时候享受多份社保待遇？
提醒：
同时在两地或多地缴纳社保，也只能享受一地的社会保险待遇哦！大部分情况下，社会保险待遇不得重复享受，所以，无需同时在多地参保。
疑问二
因工作调动等原因，先后在多地缴纳社保，退休时到哪里领取养老金？
提醒：
根据相关政策：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
也就是说，当流动就业的打工人达到退休年龄，又符合累计缴纳满15年的条件，那么要按照以下顺序确定到哪里领取养老金：
1、基本养老保险关系在户籍所在地，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
