广东确实有这样的政策，对于符合条件的广东省退休人员增发50%的过渡性养老金。不仅如此，2023-2025年均会新发一定比例的过渡性养老金。
广东发放的原因
之所以只有广东省发放50%的过渡性养金是因为2006年开始广东省为退休人员计算首月能够领取的过渡性养老时使用的是股东特有的当方式，现在养老保险要全国统筹了，广东省得用全国统一的计算方式为符合条件的退休人员重新计算过渡性养老金。
新方法计算出来的结果一般会高于之前用老办法计算出来的，所以就有了补发的政策。
哪类人能够享受补发？
要获得补发必须满足三个条件。
一是必须是广东省退休人员。这个很好理解，文件是广东发的，计算方式和全国不同也只是广东省而已，故发放对象的第一个前提是广东省退休人员。
二是必须是在1998年6月30日前参保的广东省退休人员。之所以会有过渡性养老金这项制度是由于1998年前我们国家还没有建立起养老保险制度，在这之前工作的人不缴纳养老保险但他们的工资里会扣除一部分交给劳保单位。退休的时候这部分人的个人养老金账户少了一块，为了弥补于是就出现了过渡性养老金政策。
所以这次能够获得增发的退休人员必须是在养老保险制度建立起来就参保的人。
三是退休日子在2006年之后。这是因为广东省用自己的老方法开始计算过渡性养老金始于2006年。前文说过补发的实质是新老计算方法之间的差额，故只有那些使用过老方法计算过渡性养老金的人才有差额。
符合条件者如何计算补发金额
前文提过，补发金额是新、老办法计算过渡性养老金的所得不同的差额，因此要将每位退休人员的不同计算方法下的月过渡性养老金计算出来，随后将差额乘以12个月得出一年的累计差额。
新方法的计算公式如下：
月过渡性养老金=退休当年养老金计发基数*个人过渡性养老金额平均缴费指数*过渡性养老金计发年数*1.2%
老方法则是将1998年之前的参保人员每一年当地的平均工资乘以一定的缴费比例为大家建立模拟个人账户，再把每一年的金额加一起考虑产生的利息。
不管是新方法还是老方法计算均较为复杂，关键是每一位退休人员的具体情况都不同且差别很大，所以真的要讲解每种方法的详细计算费时费力，甚至很难看明白。
假设老张的退休首月过渡性养老金按照新方法计算下的金额为每月800元、当年按照老方法计算的结果为500元，差额为300元，一年的差额就是3600元。
发放比例逐年增加
前文计算出了每一年的差额，那么为什么2022年补发50%是什么意思呢？
政策考虑到了补发要逐渐过渡并规定了从2021年至2025年每一年均按照一定比例补发。具体来说，2021年补发30%、2022年补发50%、2023年补发70%、2024年补发90%、2025年及以后补发100%。
以上面的例子来说，该退休人员年差额为3600元，2021年补发1080元、2022年补发1800元、2023年补发2520元、2024年补发3240元、2025年及以后补发3600元。
换言之，2021年的时候这位广东省退休人员其实已经拿到了1080元的补发金额，今年拿到的补发金额会更多一些达到1800元。
