按照《社会保险法》的规定，社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。因为社会保险有两大类关于时间的知识，一个是缴费时间，一个是参保人年龄。本文主要讨论的是职工社保的各个缴费时间。
一个月。按照劳动法和社会保险法的规定，用人单位与劳动者应当自建立劳动关系起为劳动者参加社会保险，也就是要求一个月内为职工办理社会保险参保登记手续。如果超出一个月时间，应当自欠缴之日起，每日加收5/10000的滞纳金。
工伤保险是自参保起有效，只要企业为职工参加了工伤保险。发生工伤问题以后，大部分工伤待遇都是由工伤保险基金承担了。
三个月。主要指的是医疗保险。如果医疗保险中断不超过三个月的，可以将有关医疗保险补缴并享受医保待遇。中断期间的医疗保险待遇一般可以补报。
六个月。为了防止人们有需要时才参加医疗保险，各地一般设立国家三到六个月的医保等待期。也就是说医疗保险中断以后，需要连续正常缴费3~6个月才能够享受医保报销待遇。
过去的时候有些地方生育保险要求是连续缴费满一年以上，由于跟医疗保险合并，有关等待期一很多地方也缩短到了6个月。
12个月。失业保险只要连续缴费满12个月以上，只要是非本人意愿事业有求职意愿，就可以按月领取失业金待遇，每缴费满一年可以领取三个月。
失业保险金最长领取的时间限制是24个月，一般要求失业保险累计缴费满10年以上。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险。
15年。是大家最熟悉的缴费时间。基本养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄，按月领取养老金待遇。
基本养老保险缴费是累计计算，中间中断缴费不会影响养老金的计算。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。养老保险是多缴多得，15年只是最低缴费年限的起步。
基础养老金跟退休上年度社会平均工资相关，不会再出现过去那种中断缴费，退休上年度社会平均工资向前推的情况。
个人账户养老金相当于个人为自己积累的养老金，不过受限于国家限制，每月只能领取一部分而已。
退休以后，每年增加的养老金不属于这两部分，而是额外增加的部分。增加的部分是国家根据社会平均工资增长和物价增长情况，根据统筹规划调整的，属于国家的福利照顾。
20年。是很多地区的医保退休年限。我国的医疗保险目前主要还是以各个地级市为单位进行统筹的，各个地方收支压力不一样，制定的政策也不一样。目前像杭州市要求当地的医保退休年限是20年，北京市、天津市、青岛市、烟台市的女性医保退休缴费年限也是20年，男性是25年。像重庆等地则是女性退休缴费年限25年，男性是30年。希望随着医疗保险统筹层次的不断提高，有关缴费年限的问题能够得到有效统一。
34年。这个年龄是女性从16岁开始参保缴费，到50岁退休能够缴费的最长年限。大家对社会保险的参保可以从16岁开始，本人上学并不影响养老保险缴费。原则上，个人上学并不会影响个人灵活就业有收入，但也有个别地区会限制要求从18岁以上参保或者学生不能参保。
44年。男性从16岁开始参保缴费直至60岁退休时能够缴费的最长年限。如果能缴费满44年，养老金待遇现在至少也四五千元。
未来我们将会实行延迟退休，可能有关缴费年限的问题还会有所变化。不过相对而言，退休年龄延迟以后，我们的养老保险缴费也可以有更大的弹性，比如说缴费比例降低的问题。总体来说，社会保险制度是不断发展和完善的，未来只会越来越好。