职场中，已婚男领导试探女下属的现象时有发生。这些男领导往往利用自己的职权和地位，对女下属进行各种试探，以达到自己的目的。
那么，已婚男领导试探女下属都有哪些表现呢？
- 言语上的试探
已婚男领导可能会对女下属进行一些暧昧的言语挑逗，比如经常夸奖她的长相、身材，或者对她说一些带有性暗示的话。
- 肢体上的试探
已婚男领导可能会对女下属进行一些身体上的接触，比如拍肩膀、摸手臂、搂腰等。
- 工作上的试探
已婚男领导可能会利用工作上的机会，对女下属进行一些特殊的照顾，比如经常给她安排加班，或者单独约她出去谈工作。
如果发现已婚男领导对自己有试探的行为，女下属应该如何应对呢？
- 保持冷静，不要被对方的话语和行为所迷惑
已婚男领导的试探往往是带有目的性的，女下属应该保持冷静，不要被对方的话语和行为所迷惑。
- 明确自己的态度，拒绝对方的试探
如果女下属对已婚男领导的试探不感兴趣，应该明确地拒绝对方。可以直接告诉对方，自己的意愿，也可以委婉地拒绝。
- 及时向公司反映情况
如果女下属感到无法应对已婚男领导的试探，可以及时向公司反映情况，寻求公司的帮助。
在职场中，女下属应该注意保护自己，不要轻易陷入已婚男领导的试探。如果发现有类似的情况，要及时采取措施，避免造成不必要的伤害。