现在我国有灵活就业人员2亿之多。他们的社保问题该如何解决呢？关于这个问题很显然，2亿人口并不是一个小数目。这是什么概念呢？其实就是拿今天来说，我们真正能够领取到职工养老金的人口总数，其实也都是不足1.3亿人。
更何况是2亿人，这是一个非常庞大的人口比例。所以说关注这些灵活就业群体，缴纳社保其实还是一件非常重要的事情。由于灵活就业人员的特殊性，他没有企业单位主体，也没有工作单位主体，更没有办法通过工作单位来交纳社保。
所以说他和企业单位的全日制在职员工是完全不相同的，如果说你有一份工作，那么可以通过单位来交纳社保，这是毫无疑问的，并且单位会承担绝大部分的缴费比例，和缴费金额，实际上对于自身来说没有太大的经济压力。
但如果说你是灵活就业人员，本身缴纳社保就需要自主的全额承担，每一年至少也应该在1万块钱以上的水平，包括养老保险和医疗保险。
同时灵活就业的个人还有一个问题是属于自主自愿参加社保的原则，所以说这种情况的前提下，很多人其实他就主动放弃了社保交纳原因很简单，既然是自主自愿又不是强制性的，自己也不愿意去出这1万多块钱的费用，所以说有相当一部分的人群，就放弃了社保的交纳，最终导致有很多灵活就业的个人是没有社保的，将来可能也无法享受到养老金。