灵活就业人员缴纳的社保属于城镇职工养老社保，但是它又是一种特殊的缴纳方式。一般来说成灵活就业人员属于自雇人员，也就是说自己雇佣自己，所以所有的社保费用都是由自己来缴纳的。而一般的城镇职工，他们的社保是由两部分来缴纳的，单位缴纳大头自己缴纳小头。
因为有着这样的特点，社保部门给予了灵活就业人员缴纳社保，一个特殊的政策，那就是每年可以自己选择缴费的基数，自己来制定每年缴费的标准。此时有些灵活就业人员就在计算最划算的表达方式，但是却不知变换缴费基数的前后次序，其实与未来养老金领取的高低之间，有效提升关联性不大。灵活就业人士养老金的基本原则仍然是那一句话“缴费时间越长越高，缴纳基数越多越高”。
但是如果按照前面60%的基数缴纳15年或者更长时间，但是在最后5年按照100%的基数甚至更高的基数去缴纳，确实是比较划算的。但是这种划算程度并不在于未来，养老金的计算额会有效提升，而是因为我们针对灵活就业人员的最后5年缴纳的政府补贴，基本上大多数地区都有着类似政策，也就是针对最后5年灵活就业人员将缴纳的社保进行补贴，补贴的比例可能高达50%。那么在这种补贴驱使下，选择越高的缴费基数，也就意味着政府补贴的数额越多，其实对于缴费民众来说是最划算的一种选择。
除了补贴效应之外，剩余做这种基数的调整，为什么效果不大呢？因为我们未来在计算养老金时，会进行养老金缴费基数的平均计算。例如之前20年选择60%，后20年选择100%的缴费基数，，那么平均缴费指数计算下来就是80%。在这种情况下，前调后调有什么差别呢？
当然，如果灵活就业人员已经按照60%的基数，缴纳了养老社保15年。在最后5年选择按照100%来缴费，那么能提升自己的养老金领取水平，基本上应该退休时的平均缴费基数是在70%以上，未来肯定是比一直缴纳60%基数的，退休人士领取的要多。
但是过去做过有效测算，其实养老金更最注重的要素就是缴费时间长。如果灵活就业人士一生共花费20万去缴纳社保，那么这20万去缴纳20年的社保，每年花费1万元，如果去对比缴纳40年的社保，每年花费5000元，这两种结果进行有效对比，可以很负责任的讲，后一种领取的养老金将远远高于前一类的退休民众。
现在大家明白灵活就业人士应该如何缴纳养老金吗？一方面缴纳的时间要长这是最重要的，另一方面，在最后5年可以享受政府补贴时，可以将缴费基数有效提升。这样可以让自己未来的养老金领取额达到最高。
