退休中人是我国社保体系调整过程中的一个特殊现象，那么从2014年到2024年就是退休中人社保调整的一个过渡阶段。想想用10年作为事业单位退休人员从“退休金”到“养老金”的过渡，说明这样工作绝不是那么容易完成的。现在距最后期限2014年的10月份已经不足三年了，那么有些地方已经基本调整完毕，将涉及的事业单位退休人员的养老金差额进行补发也是正常的。但是这不是全国的统一部署，而是各个省人社部门按照自己的工作节奏进行各自部署的。
简单来说，2014年10月后退休到2024年10月前退休的这一批事业单位退休人员叫做退休中人，在2014年10月之前退休的人员领取的叫做退休金（老方法），在2024年11月份之后退休的领取的叫做养老金（新方法）。他们的计算方法是不同的，那么退休中人如何顺利从退休金过多的养老金呢？当时制定的方法就是采取新办法和老办法退休待遇比较，在这10年期间一律按照老方法领取，其中两者的差额部分，每年按照一定的比例进行发放。
那么这样就产生一个历史遗留问题，10年过渡期内，从第1年到10年，对应的发放比例分别为10%~100%，每年增加10%。但是各省人社部门的新方法，可是没有在2014年推出来，有的省份甚至现在都没有最终确定。所以实际上不少省份在这时间内，退休中人领取的都是老方法的退休金，这个差额补偿部分一直没有领取到。造成实际到手的养老金过少，补发差额的呼声越来越大。
那么随着2024年的逐渐逼近，现在已经有不少省份将新办法制定出来了，而且也已经将这过渡期应该补的差额，逐渐发放给了退休中人。在此情况下，有些退休中人一下子可以领到好几年的差额补助金，数额还是不小的。这可能就引发了传闻，说有可能统一补发，其实传闻是不正确的。各市人社部门有自己的工作安排，大家可以具体看公告和通知。
目前有进行这个差额补发的省份大致有四川，江苏，山东，福建，陕西，浙江等，例如四川省在去年底就已经将退休中人的差额部分补发到位，有些老人一口气补发了好几万元，但是大家要记住，这绝不是补发养老金，而是补发退休中人的养老金计算差额。
所以说，如果本省的新办法已经制定完毕，并且发放了补差额的通知，那么有可能一口气就能领到不少的钱，如果还没有发通知，那就耐心等待，早晚会补发的。
