过去社保缴纳的形式多种多样，但是这几年规范之后，未来可以说如果不交社保还降低养老金，绝对是不可能的，而且也绝对是不合理的。但是针对城市和乡村的经济困难家庭，如果在抵达退休年龄之后收入实在是不够生活那么可以申请低保。低保的发放是由民政局来发放的，而不是由社保中心发放的，所以这是两个范畴的概念。
针对现在和未来，整个社会保障体系的基本原则就是，只要你是劳动者，那么每工作一个月就得交一个月的社保，未来在抵达法定退休年龄之后就可以领取养老金。不论你的工作性质是在国家机关单位或者是事业单位，或者是各种类型的企业，那么必须要从公司中扣取社保金额，过去的双轨制未来在2024年之后必定全部要统一，未来都由社保中心来管理。
那么如果劳动者的工作是由单位雇佣的，那么社保的缴纳就是由单位来负责代扣代缴，这就叫做城镇职工社保，这是每一个单位的法定义务和责任，而且缴纳的范畴一定是包括五险一金的，其中最重要的就是养老保险和医疗保险。这两项是关系到劳动者年老退休之后的最重要的两个方面，一方面是每月可以领取养老金，另一方面在门诊和住院看病时，可以得到医疗保险的直接报销待遇。
如果劳动者的工作是由自己雇佣自己，那么社保的缴纳是由个人自己来决定和缴纳，这就叫做灵活就业社保。此时国家给予了劳动者一个很大的灵活度，劳动者可以根据本地区月平均工资作为基数，最低以60%的基数来缴纳，最高以300%的基数来缴纳。在一定程度上来说，也就叫做丰俭由人。钱多可以多缴，钱少可以少缴，而且可以每年按照收入变化程度来变更缴费基数。
同样如果不属于劳动者，但是又想参加社会保障体系，未来想领取保险金，那此时国家也给予了城乡居民养老保险，过去的针对农村居民的新农保现在也归属于内。国家也给予了多个档次的缴纳标准，只要居民选择缴纳，那么未来在年老退休后也可以领取养老金，但是有可能养老金领取的金额是比较少的。
那么目前我国整个社保卡持有人数已经高达13.47亿人，其中大部分就是以上三类人构成，但是是否他们在连续缴纳状态，现在没有具体的统计数据。但是养老金的基本原则，多缴多得，长缴长得，绝对是长期会坚持的，这也是全球所有实施养老社保体系制度的国家一致的准则。
每个成年人都应该为自己买一份养老保险和一份医疗保险，未来在年老之后可以得到基本的生活保障和医疗保障，这是对自己对家庭最负责任的一种态度。
