用人单位必须为在职员工缴纳社保，但与员工社保相关的保费会由员工和用人单位共同承担，只是缴费比例会有差异。另外，员工本身也不用缴纳各种保险的全部费用。那么用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些？
一、用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些
职工社保包含了五个险种，其中的养老、医疗以及工伤保险的保费，是由用人单位以及职工共同缴纳的。
职工社保是强制用人单位给在职员工购买的一种社会保障，相较于其他形式的社保来说，职工社保包含的保障责任更丰富，缴纳费用也会更高一些。当然了，即便是职工需要共同承担一定的保费，但是更大的缴费比例是由用人单位负责的，所以职工社保缴费并不会给职工本人造成经济负担。
二、用人单位和职工社保缴纳比例是多少
职工社保五个险种的缴费比例都是不同的：
1、养老保险：用人单位承担16%，个人承担8%;
2、医疗保险：用人单位承担8%，个人承担2%;
3、失业保险：用人单位承担2%，个人承担1%;
4、工伤保险：用人单位承担0.2%，个人不承担缴费;
5、生育保险：用人单位承担0.60%-0.80%，个人不承担缴费;
上述介绍的社保缴费比例仅供大家参考，因为不同地区的社保缴费比例会有一定的差别，另外，工伤保险缴费比例与单位所处行业会有较大的关系。
三、个人缴纳的社保费用怎么查询
1、线上查询：社保局官网、人社app、第三方平台等线上渠道可以查询个人社保缴费情况，只要在对应平台利用个人身份信息登录即可。
2、线下查询：前往社保局、街道社保服务网点、银行营业厅，都是可以直接查询到个人社保缴费情况的。需要注意的是，线下查询记得携带个人有效身份证据以及社保卡。
3、电话查询：拨打人社局全国统一官方热线，通过语音提示可以直接查询。