河北退休人员有绩效奖吗？根据我的经验，退休人员退休后领取的是基本养老金，不再有绩效奖励，也不存在绩效奖发放标准的问题。绩效工资是机关事业单位的工资的组成方式，企业中也有绩效工资，绩效工资主要是根据工作绩效考核结果来发放的，主要的范围是在职工作人员。
河北省的退休人员，如果是属于企业退休人员的，领取的基本养老金包含基础养老金、个人账户养老金两个部分，具有视同缴费年限的人还要发放过渡性养老金。退休人员的养老金，是自己依法缴纳养老保险费，依法享受养老保险待遇的一种方式。在养老保险制度没有实施之前，是按照退休年龄和本人的工龄来享受的退休待遇，领取的是退休金。
养老金和退休金都是退休后所领取的养老费用，养老金是和退休前的缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资紧密关联的，也是这些因素综合贡献的一种体现；退休金是没有缴纳养老保险费用，但是和本人在岗时的工资，所从事的工龄综合贡献的一种表现方式。养老金和退休金都是养老费用，区别主要是是否缴纳过养老保险。
养老金和退休金现在全部都是由社保机构统一发放，但二者的资金支付渠道是不同的，养老金是由养老保险基金支付的，其中企业退休职工是由企业职工养老保险基金支付，机关事业单位退休人员是由机关事业单位养老保险基金支付；退休金是由原单位委托社保机构支付的，每年原单位需要按照预算支付给社保机构。
从退休人员的养老金或是退休金发放支付渠道来看，除了基本的养老金、企业年金，职业年金以外，这是不可能还要支付年终绩效的；退休金由于原单位支付给社保机构按月发放以外，也是不会再支付年终绩效奖励的。
在河北省的退休人员中，由于退休人员的性质不同，不管是机关事业单位的退休人员还是企业的退休人员，统筹基金都是不可能发放年终绩效奖励的。但不排除部分大型的国有企业，会为本单位的退休人员在每年的年终发放一定的生活补贴，但名称上也不属于绩效奖励；河北省机关事业单位退休人员，有的市县也有可能会为退休人员发放一定的生活补助，也不属于绩效奖励。
按照河北省《关于印发河北省事业单位实施绩效工资意见（暂行）的通知》精神，享受绩效工作的范围为除义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生以外的其他事业单位，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员，从2010年1月1日起实施绩效工资。这个范围是不包括退休人员的。
绩效奖励是一种对工作绩效的激励措施，退休人员退休后不再工作，不再纳入工作绩效考核的目标，从退休后到死亡，享受的都是基本养老金，与绩效奖励无论如何也是无法挂钩和沾边的。退休人员不要再去是否有绩效奖励的问题，更多的是开心过好每一天。关心过几家每年调整提高的养老金就够了，心态好了，一切都会更好。
综上所述，河北省并没有对退休人员绩效奖励的规定，也没有对退休人员绩效奖励标准的规定，领取基本养老金的人员没有资格再去享受绩效奖。至于有的企业或是机关事业单位要为退休人员每年发放一定的生活补助，这不属于绩效奖励的范畴，也不属于养老保险基金统筹的范畴。