退休以后的退休金待遇，会不会低于当地的最低工资呢？这个是有一定可能性的。首先我们需要说明的是最低工资标准指导线，它并不会约束我们的养老金待遇。而我们退休金也不受到最低工资标准指导线。
所以二者之间没有一个必然的联系性，当然有些退休老人由于自己的参保条件比较少，最终导致养老金待遇普遍来讲是比较偏低的，这是很正常的。比如说自己仅仅只是按照最低缴费年限，15年来缴纳基本养老保险。那么这种情况下将来所获得养老金的待遇水平，大概也就是在1000块钱出头的样子，甚至有些地区不足1000块钱。
比起很多地区最低工资标准指导线，可能都是要略微偏低一些。所以说低于最低工资标准指导线，这是很正常的。自己的养老金待遇想要高于最低工资，那么就应当提高自己的缴费参保水平，以此来获得更高退休养老金的收入。
所以这个问题的关键因素，是在于你的参保缴费条件来决定。比如说提高自己的累计缴费年限。从15年提高到一个更高的水平，比如说你最终拥有了25年以上的累计缴费年限甚至更高的水平。那么将来的养老金就会是比较高的。再比如说每一年参加社保的过程中，提高相应的平均缴费指数。那么也是有助于提高自己今后退休养老金的收入。所以我们没有必要去对比最低工资，只要提高自己的参保缴费条件就可以了。