国有企业单位下岗职工，在职时的社保缴纳额度，为什么不是按照100%缴纳的呢？首先你肯定没有搞清楚这个概念是什么。我们在交纳社保当中，其实就没有什么所谓的缴费额度，这样的一个概念。
可能你看到自己养老保险的这个缴费明细表，通过缴费明细表当中发现你的缴费指数没有达到100%，可能是60%，也可能是70%。当然这都是没有任何问题的。
因为我们社保的缴费基数，它取决于你所在地区上一年度社会平均工资的60%~300%之间，很显然从60%~99%的这个缴费指数都没有达到100%的标准，所以说这是很正常的。作为一个在职职工来讲，那么我们缴费指数建立的依据是根据你本人的工资为标准来建立的，当然你的工资水平不是很高，那么平均缴费指数当然是比较低的水平了。
反之，如果说你的工资比如说大于你所在地区的社会平均工资，那么很明显，你的社保缴费基数就可以达到100%以上甚至更高的水平，所以言而之一是跟自己的工资收入有直接关系，当然作为我们灵活就业个人来说，在选择社保缴费指数方面，你可以自由的去选择60%和300%之间都是可以任意来选择，如果说你觉得100%的这个缴费指数比较偏低，那么你可以选择100%以上的缴费指数来进行参保，都没有任何的问题。
