起征点的讲法属于民间自创，其实我们的税法中根本没有所谓起征点的表述。
通常认为的起征点指的是每月能够从工资薪金中扣除5000元。对于月收入不到5000元的人来说，扣除后变成负数了，自然就不用缴纳个人所得税了。每月5000元(一年6万元)的可以扣除额连续固定减除部分，人们为了好记就把5000元称作起征点。
实际上税前收入超过5000元的人中有一部分也是不用缴纳个税的，因为除了固定减除额外，税法还规定了其他可以从税前扣除的项目，具体给大家介绍一下。
固定减除额
前文已经提过，也就是被大家称作起征点的金额。
固定减除额的标准不会随收入的变化而变化，也不会根据人们不同情况的变化而变化，所有人均是每月5000元(每年6万元)。
专项扣除额
专项扣除额指的是五险一金个人承担的部分。
众所周知社保五险一金是由两部分组成的，一是单位承担部分，二是个人承担部分。
个人承担的部分包含在大家的税前工资中，由单位代扣代缴，这部分能从收入中减除不用缴纳个人所得税。
各地对于个人承担部分的社保缴费比例有所不同，以某一线城市为例，五险一金的个人缴费总和比例在15.5%-22.5%之间(公积金缴纳多少单位能够自行选择)。
比如，某人税前工资为7000元，总和缴费比例为17.5%，那么专项扣除额每月能够减除1225元。
专项附加扣除额
专项附加扣除额是2019年个税改革后出现的新生事物，是国家给大家的额外减税大礼包。当然，并不是所有人都能享受的，得符合一定的条件。
专项附加扣除共有6大项目，具体为赡养老人支出抵减额、子女教育支出抵减额、个人继续教育支出抵减额、首套房利息支出抵减额、房租支出抵减额、大病医疗支出抵减额。
简单介绍其中的几类。
(1)赡养老人支出抵减额
凡是父母之一达到60岁以上的纳税人每年可以抵扣2000元(一年抵扣24000元)，非独生子女每月最多抵扣1000元(一年抵扣12000元)。
(2)子女教育支出抵减额
只要孩子年满三岁后每月能够抵扣1000元(一年抵扣12000元)。
注意，一个满足条件的孩子每月抵扣1000元，两个孩子每月抵扣2000元，以此类推。
(3)个人教育支出抵减额
工作后继续学历教育的每月抵扣400元(每年4800元)，最多可以抵扣四年。
如果取得了符合规定的职业技能资格证书，可以在取得当年一次性抵扣3600元。
(4)首套房利息支出抵减额
一定要是首套房，二套房贷款利息支出不算；不论是公积金贷款还是商业贷款均可以享受该政策。每月能够抵扣1000元(每年抵扣12000元)。
(5)租房租金支出抵扣
在工作城市没有住房，租房生活的纳税人可以申报租金抵扣，大城市每月抵扣1500元，中等城市每月抵扣1100元，小城市每月抵扣800元。
免税工资额高于5000元的案例
最后给大家举个例子。
假设李四每月税前工资1万元，五险一金个人承担部分为1500元，父亲超过60岁，孩子在读小学，有首套房贷款利息。
李四每月的专项附加扣除额共计可以减除4000元(赡养老人减除2000元，孩子教育支出减除1000元，首套房利息支出减除1000元)。
应纳税所得额=税前收入-固定减除额-专项附加-专项附加扣除=10000-5000-1500-4000=-500元。
需要缴纳个税的部分小于0，因此不用缴纳个税。
这个例子中李四每月到手的工资为8500元，即使这样依然不用缴纳个税。综上所述，从狭义的角度来看可以把5000元当作个税起征点。从广义的角度来看起征点高于50000元。